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Interim Management

Lean Management“ sowie die allgemein knapper geplanten Personalressourcen in Marketing und Vertrieb stellen eine wachsende Herausforderung für das Personalmanagement dar. Wettbewerbsbedingte Freistellungen führen immer häufiger zu überraschenden Vakanzen, die intern kaum kurzfristig aufzufangen sind.

Der Zeitaufwand für eine erfolgreiche Personalsuche wird erfahrungsgemäß durch komplexe Personalprofile sowie lange Kündigungsfristen adäquater Bewerber verlängert. Häufig liegt eine realistische Vakanzzeit von bis zu 12 Monaten vor Ihnen, in der die interne Verteilung / Übernahme der wichtigen und dringenden Aufgaben alternativ nicht zu managen ist.

Eine besondere Herausforderung entsteht ebenfalls häufig, wenn Ihre Abteilung einem  „Headcount – Freeze“ ausgesetzt ist. Dieser verzögert den Start einer Wiederbesetzung zusätzlich. Für Herausforderungen wie diese hat sich unsere Vorgehensweise bewährt: Professionelle Leistungen verküpft mit klaren Vorteilen für den Kunden.

CAUSALO bietet Ihnen maßgeschneiderte, zeitgemäße und zeitnahe Lösungen für genau diese personellen Engpässe und deren Folgen: Den erfahrenen Interim Manager für die erfolgreiche Vermarktung Ihrer Force-Produkte bis zur angestellten Wiederbesetzung. Vertrauen Sie CAUSALO und unseren Referenzen, wir freuen uns auf Ihre konkrete Anfrage!